الهدف العام:-   

المحتويات التدريبية :-

v     إدراك الذات 
 -1 الإدراك المتبادل للذات وللآخرين، والحوار الذاتي البناء والحوار الذاتي الهدام . 
 -2 تعديل وتغيير وتطوير الإدراك والاتجاهات والسلوك . 

v      2. مهارات التعامل مع الآخرين . 
 -1 الطاقات الشخصية وأساليب تنميتها، مهارات الإصغاء للآخرين . 
 -2 مهام إقناع الآخرين، القدرة على تقبل النقد . 

v     البرمجة اللغوية العصبية في إدارة الذات . 
 -1 مفهوم ومبادئ البرمجة اللغوية العصبية                -2 إدراك البشر "الخرائط الذهنية"  . 
-3 الطاقات الكامنة ومهارات اكتشافها وتوظيفها . 

v     مهارات التعامل مع الضغوط . 
 -1 أنواع وأسباب الضغوط                                   -2 تأثير الضغوط . 
 -3 مهارات إدارة الوقت والتفويض لمقاومة الضغوط . 

v     اللياقة الذهنية 
 -1 أهمية ومبادئ وحتمية اللياقة الذهنية في عالم اليوم . 
 -2 مقومات اللياقة الذهنية وأساليب تنميتها.                -3 الوصايا العشر في تنمية اللياقة الذهنية . 

v       التميز الإداري 
 -1 ماهية وأبعاد التميز الإداري.                             -3 حتمية الحاجة للتميز الإداري في عالم اليوم . 
 -2 مقومات التميز الإداري                         -4 التميز ودوره في الإبداع . 

v     دور اللياقة الذهنية في بناء فريق عمل متميز قادر على استقراء المستقبل وتحقيق السبق والتقدم للمؤسسات . 

v      حالات عملية.